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积极进取主动工作

【三客分公司邓纯林】近日读《比尔•盖茨给员工的8条准则》一书，感想颇深。作为企业的一名员工，如何做好自己的本质工作，在平凡的岗位上积极进取，主动工作，笔者谈一些自己的学习体会。
对于天嘉集团的每一位员工来讲，集团公司应是我们的第二个家。无论是新老员工，身处一家公司，就有责任为自己的家而努力，因为大家有共同的利益，只有天嘉集团发展了，才能为我们提供更好的发展机会，才能更好的改善每个员工的物质精神生活。因此，我们应与公司同甘苦共患难，树立正确的主人翁意识，这样才能有更好的发展。
     比尔•盖茨对微软的员工说：如果你想取得优秀员工那样的成绩，办法只有一个，那就是比那个优秀员工更积极主动的工作。
事实上，这几年，在集团公司的个别员工中，存在着一些错误的想法。很多人认为企业通过改制后，公司是老板的，自己只是替别人工作，再有工作表现，再有业绩，得好处的还是老板，与自己无关。存在这种想法的人是不正确的。这样只能使你缺乏活力，丧失工作的热情，最终导致失去现在的工作。
    我在企业工作近30年，无论是在那个部门，无论是干什么工作，自己始终抱有一颗进取的心，把工作做好，把本职做好。我想我不光是在为公司打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我要在业绩中提升自己，我要使自己所产生的价值远远超过所得的薪水，这就是我的价值观，人生观。人活着必须有所追求，当我在学生时代时，我就想做一名好学生；在部队服役，我就想当一名好士兵；在参加工作后，我就想做一名好员工；在从事了企业管理工作后，我就想成为一名好的管理者。我是这么想的，也是这么做的。所以，在工作中，一个人只要有付出就一定会有收获的。
    工作中，每个人都有自己的平台，然而在这个平台上会有不同的结果。有些人只能看到外在的表现，看不到内在的东西。一些人随着环境的变化，自己也发生了变迁，从员工走上了领导岗位，在公司担当着重要角色，在工作中做出了超人的业绩，使大家赞称不已。而有些人随着时代的变化，不能与时俱进，逐步的退出了工作舞台。所以，一个人要想达到事业的顶峰，除了具备积极主动，永争第一的精神。还要有良好的心态和工作智慧。可以说，那些在事业上颇有成就的人都是对自己在工作上要求非常严格，能够自我管理，自我激励的人。它让我明白的一个道理：除了做好本职工作，还要多做一些。即使那不是我的份内之事，只要你去做，把它做好，做完美，就会使你出类拔萃。
    从“麦当劳”和“肯德鸡”两家企业中我们也学习到，公司完整的管理体系，先进的管理办法，要求每一位员工能够严格遵守，照章办事，按照公司的要求，做好自己的工作，这样就符合公司的要求。我们身处在天嘉集团公司，公司也有很多规章制度，管理办法，只要我们严格遵守公司的制度，处处为公司着想，在本职岗位上做好工作，让领导放心，让企业省心，让员工信任，我们何乐而不为。做好本职，踏踏实实工作，认认真真做事是每一个职业人的基本素质。
    只要我们在自己的工作中，不断的解放思想，积极进取，勇于开拓，主动工作。在做好本职工作的同时，养成良好的工作习惯，视工作为自己的生命，把它经营好，呵护好。不断的加强自身的学习，努力克服人生的弱点，不断完善自己，提高服务意识，强化业务能力，把心态调整好，积极团结同志，大家拧成一股绳，齐心协力，充分挖掘自己的潜力，服从组织，听从指挥，克服一切困难。我坚信，天嘉集团的明天一定会更好，一定会